تایدال ۱۰ درصد از کارکنان خود را اخراج می کند

تایدال ۱۰ درصد از کارکنان خود را اخراج می کند

پخش کننده موسیقی Tidal اعلام کرده است که ۱۰ درصد از کارکنان خود را به عنوان بخشی از یک استراتژی کاهش هزینه اخراج می کند. جزئیات ماه گذشته توسط جک دورسی، مدیر عامل شرکت شرکت مادر Block Inc. این حرکت تقریباً ۴۰ نفر از بخش‌های مختلف از جمله تیم سرپرستی لیست پخش Tidal را تحت…Read More

رویداد Nintendo Live 2024 توکیو پس از تهدید کارکنان لغو شد

رویداد Nintendo Live 2024 توکیو پس از تهدید کارکنان لغو شد

نینتندو رویداد Nintendo Live Tokyo 2024 را که قرار بود در ژانویه برگزار شود، به دلیل ترس از ایمنی، به دنبال تهدیدهای کارکنان و بازدیدکنندگان لغو کرد. یک رویداد ورزشی Splatoon که قرار بود آخر هفته آینده برگزار شود نیز به تعویق افتاد و مسابقات قهرمانی جهانی بازی ۲۰۲۴ تا اطلاع ثانوی به تعویق افتاد….Read More

طبق گزارش ها، کارکنان Destiny 2 نگران آینده Bungie هستند

طبق گزارش ها، کارکنان Destiny 2 نگران آینده Bungie هستند

کارمندان Bungie توسعه دهنده Destiny 2 گفته اند که پس از اخراج در اوایل سال جاری نسبت به وضعیت فعلی خود در شرکت احساس نگرانی می کنند. همانطور که ممکن است به یاد داشته باشید، اخراج برای اولین بار در ماه اکتبر در توسعه دهنده گزارش شد. در این زمان، پیت پارسونز، مدیر عامل استودیو،…Read More

Embracer اخراج کارکنان New World Interactive توسعه دهنده Insurgency را تایید کرد

Embracer اخراج کارکنان New World Interactive توسعه دهنده Insurgency را تایید کرد

جدیدترین استودیو تحت تأثیر Embracer’s “برنامه جامع بازسازی” Insurgency و Day of Infamy توسعه دهنده New World Interactive است. در پی گزارشی مبنی بر تعطیلی استودیو توسط نیک کالاندرا (باد دوم)، Embracer اخراج کارکنان در New World Interactive را تایید کرده است. دنیای جدید بود خریداری شده توسط Embracer در سال ۲۰۲۰ از طریق شرکت…Read More

چرا Deloitte و KPMG از کارکنان می خواهند برای سفرهای هنگ کنگ از تلفن های مشعل استفاده کنند؟  چطورکار می کنند؟

چرا Deloitte و KPMG از کارکنان می خواهند برای سفرهای هنگ کنگ از تلفن های مشعل استفاده کنند؟ چطورکار می کنند؟

در توسعه اخیر، دو شرکت حسابداری برجسته، KPMG و Deloitte، بنا به گزارش‌ها به کارکنان خود دستور داده‌اند که از استفاده از تلفن‌های هوشمند معمولی خود در طول بازدید از هنگ‌کنگ خودداری کنند و دلیل آن نگرانی‌های امنیتی است. طبق گزارش فایننشال تایمز، به کارمندان توصیه شده است که هنگام بازدید از چین و هنگ…Read More

اتحاد “احتمالا” اخراج کارکنان را برای کاهش هزینه ها اعلام می کند

اتحاد “احتمالا” اخراج کارکنان را برای کاهش هزینه ها اعلام می کند

یونیتی “احتمالا” اخراج کارکنان را به عنوان بخشی از اقدامات کاهش هزینه های گسترده تر اعلام می کند. همانطور که در گزارش درآمد سه ماهه سوم شرکت ذکر شده است، یونیتی در حال ارزیابی سبد محصولات خود است “برای تمرکز بر محصولاتی که برای مشتریان ما بیشترین ارزش را دارند” و در حال “ارزیابی ساختار…Read More

طبق گزارش ها، کارکنان Tumblr به یک خدمه اسکلت تقلیل یافته اند

طبق گزارش ها، کارکنان Tumblr به یک خدمه اسکلت تقلیل یافته اند

Tumblr، یک سایت شبکه اجتماعی ضعیف از دوران گذشته، ممکن است از این پس توسط یک خدمه اسکلت اداره شود. یک یادداشت داخلی ادعایی از شرکت مادر Automattic در پلتفرم های اجتماعی (از جمله موضوعات) با بیان اینکه “نتایج مورد انتظار از تلاش ما به دست نیامده است.” به نظر می رسد این تصمیم نشان…Read More

کارکنان X از پلیس خواستند به داد ایلان ماسک برسد!

کارکنان X از پلیس خواستند به داد ایلان ماسک برسد!

بنابر گفته بن مزریچ، کارکنان X، که قبلا توییتر بود، به فکر تماس با پلیس سانفرانسیسکو بودند، پس از اینکه ایلان ماسک خود را در دفترش حبس کرده بود. تینا مزدکی_ مزریچ، نویسنده کتاب توییتر به شبکه CNBC گفت که خرید X توسط ماسک تأثیر جدی بر شهرت این میلیاردر داشته‌است. مزریچ گفت: “او به…Read More

کارکنان گوگل نامه ای را منتشر کردند که در آن از استاندارد دوگانه اسرائیل و فلسطین انتقاد کردند.

کارکنان گوگل نامه ای را منتشر کردند که در آن از استاندارد دوگانه اسرائیل و فلسطین انتقاد کردند.

گروهی از کارمندان گوگل یک مطلب را منتشر کرده اند نامه ی سرگشاده بر متوسط درخواست استاندارد دوگانه ادعایی در شرکت مربوط به آزادی بیان پیرامون جنگ اسرائیل و فلسطین. این مقاله “نفرت، سوء استفاده و تلافی” در داخل شرکت علیه کارگران مسلمان، عرب و فلسطینی را محکوم می کند. کارمندانی که نامه را نوشتند…Read More

حقوق نامناسب، عامل ترک کار ۸۵ درصد کارکنان

حقوق نامناسب، عامل ترک کار ۸۵ درصد کارکنان

گزارش جاب‌ویژن از بررسی معیارهای انتخاب شغل، عوامل ماندگاری و عوامل ترک شغل کارکنان در سال ۱۴۰۲ منتشر شد. براساس این گزارش، حقوق نامناسب عامل ترک کار ۸۵ درصد نیروهای کار شرکت‌هاست. بخش اول این گزارش به معیارهای انتخاب شغل کارجویان اشاره کرده است. براساس نظرسنجی‌هایی که جاب‌ویژن از سه هزار کاربر انجام داده است،…Read More