Etsy آخرین شرکتی است که اخراج کارکنان در سال ۲۰۲۳. مدیر عامل جاش سیلورمن تایید شده این بازار در اولین کاهش قابل توجه کارکنان خود در سال های اخیر، ۱۱ درصد از کارکنان خود (حدود ۲۲۵ کارمند) را رها می کند. همچنین در حال تغییر در رهبری خود است، از جمله اعلام خروج دو مدیر اجرایی در ابتدای سال ۲۰۲۴٫
سیلورمن خطاب به کارمندان نوشت: «پس از بحث عمیق و بررسی دقیق، ما در حال سازماندهی مجدد ساختار داخلی خود هستیم تا منابع خود را با مهمترین اولویت های تجاری خود هماهنگ کنیم و به مشتریان خود خدمات بهتری ارائه دهیم. “به عنوان بخشی از این، من متاسفم که باید به اشتراک بگذارم که باید با تقریباً ۲۲۵ عضو تیم خداحافظی کنیم و نیروی کار Etsy را تا ۱۱% کاهش دهیم. این تصمیم یکی از سخت‌ترین تصمیم‌هایی بود که تا به حال گرفته‌ایم، و تصمیمی بود که ما تلاش کردیم. با جدیت اجتناب کنید.”
این شرکت و رهبری آن با کاهش هزینه های مصرف کننده مواجه است هشدار داد در تماس سود سه ماهه سوم ۲۰۲۳ خود در نوامبر. سیلورمن ماه گذشته به سرمایه گذاران گفت: “شکی نیست که این یک محیط فوق العاده چالش برانگیز برای هزینه کردن بر روی اقلام اختیاری مصرف کننده است.” بنابراین مهم است که اذعان کنیم که آب و هوای کلان ناپایدار رشد در این سه ماهه را برای ما چالش برانگیز خواهد کرد. رشد درآمد Etsy در سال‌های اخیر متوقف شده بود و مشتریان پس از قرنطینه پس از رونق دوران همه‌گیری، عادت‌های خرج کردن خود را تنظیم کردند.
مدیر عامل Etsy می گوید که Shein و Temu نیز بر سود شرکت تأثیر گذاشته اند. سیلورمن در تماس نوامبر گفت: “شکی نیست که Temu و Shein در بازار تاثیر دارند.” “شما به این سرعت بزرگ نمی شوید بدون اینکه از افراد زیادی سهم بگیرید.”
با این حال، رقابت دو بازیکن تازه وارد تنها موضوع نیست. Shein و Temu همچنین گفته می شود که هزینه های تبلیغات Etsy را افزایش داده اند. سیلورمن افزود: “و اتفاق دیگری که در حال رخ دادن است این است که آنها مقدار زیادی پول برای بازاریابی خرج می کنند، مشخص نیست که آنها از آستانه بازگشت سرمایه برای انجام این کار استفاده می کنند.” بنابراین من فکر می کنم که این دو بازیکن تقریباً به تنهایی بر هزینه تبلیغات تأثیر می گذارند، به ویژه در برخی از کانال های پولی در گوگل و متا.
سیلورمن قصد دارد «کیفیت، ارزش و قابلیت اطمینان» این پلتفرم را به بازار عرضه کند تا از رقبای جوان‌تر که متخصص در کالاهای ارزان‌تر هستند، جلوگیری کند. او به کارمندان نوشت: «من به این برنامه‌ها اعتماد دارم، اما ما به ساختار و منابع مناسب برای اجرای موفقیت‌آمیز آنها نیاز داریم.
مدیر عامل نیز از این حرف‌ها بالاتر نبود. سیلورمن در نوامبر به سرمایه گذاران گفت: “ما برعکس Temu هستیم.” اگر بخواهم به این فکر کنم که نقطه مقابل Etsy چیست، احتمالاً به Temu نزدیک می‌شوم.
به عنوان بخشی از سازماندهی مجدد، مدیر بازاریابی Etsy، رایان اسکات، و مدیر ارشد منابع انسانی، کیم سیمور، شرکت را در ۱ ژانویه ترک خواهند کرد. راینا مسکوویتز، مدیر عامل، اکنون تیم های بازاریابی را رهبری خواهد کرد و نیک دانیل، مدیر ارشد محصول، وارث مسکوویتز است. چمن قبلی، نظارت بر پرداخت ها و تیم های انجام.
این مقاله در ابتدا در Engadget در https://www.engadget.com/etsy-is-laying-off-11-percent-of-its-staff-201545615.html?src=rss ظاهر شد
منبع: https://www.engadget.com/etsy-is-laying-off-11-percent-of-its-staff-201545615.html?src=rss