اپل و اتحادیه کارگری خرده‌فروشی این شرکت در شهر تاوسون ایالت مریلند آمریکا به توافق‌نامه‌ای آزمایشی دست یافته‌اند. این توافقنامه تاریخی می‌تواند حقوق بهتر، امنیت شغلی، بهبود زمان‌بندی برای حمایت از تعادل بین کار و زندگی و فرایند انضباطی شفاف‌تر را تضمین کند. چند روز دیگر اعضای این اتحادیه قرار است به مفاد این توافقنامه رأی بدهند.
براساس بیانیه اتحادیه کارگری IAM CORE، کمیته مذاکره‌کننده این اتحادیه می‌گوید که از ابتدا، مأموریت آن‌ها بهبود شرایط اپل برای کارکنان، مشتریان و جامعه بوده است. اکنون با دستیابی به یک توافق آزمایشی با اپل، این اتحادیه به اعضا این قدرت را می‌دهد تا درباره آینده خود و دیگر موارد با کارفرما صحبت کنند و خواسته‌هایشان را بگویند.
توافقنامه اتحادیه کارگری آمریکایی با اپل
اتحادیه IAM CORE از ژانویه ۲۰۲۳ مشغول مذاکره با اپل بوده است؛ اکنون طبق این توافق سه‌ساله آزمایشی که به دست آمده، پرداختی کارکنان به‌طور متوسط ۱۰ درصد افزایش می‌یابد. همچنین نرخ میزان دستمزد اولیه برای اکثر موقعیت‌های شغلی بیشتر می‌شود. یکی دیگر از بندهای مهم این توافقنامه، بهبود زمان‌بندی برای ایجاد تعادل بین کار و زندگی کارکنان تمام‌وقت و پاره‌وقت است.
اپل استور شهر تاوسون در سال ۲۰۲۲ به اولین فروشگاهی در آمریکا تبدیل شد که کارکنان آن یک اتحادیه تشکیل دادند. البته این اتحادیه چند ماه قبل، پس از نارضایتی از نتایج مذاکرات، مجوز اعتصاب علیه اپل را صادر کرد. آن‌ها اکنون توانسته‌اند با این غول فناوری به توافق برسند.
این اتحادیه نماینده حدود ۸۵ کارمند است و این افراد در ۶ اوت (۱۶ مردادماه) به این توافقنامه رأی خواهند داد. نایب رئیس این اتحادیه می‌گوید که آن‌ها «بسیار مفتخرند که اولین اتحادیه‌ای هستند که برای حق‌وحقوق کارکنان اپل مبارزه می‌کنند».
انجمن بین‌المللی ماشین‌کاران و کارگران هوافضا (IAM) یکی از بزرگ‌ترین و متنوع‌ترین اتحادیه‌های صنعتی آمریکای شمالی محسوب می‌شود که تقریباً ۶۰۰ هزار عضو فعال و بازنشسته در صنایع هوافضا، دفاعی، خطوط هوایی، راه‌آهن، ترانزیت، مراقبت‌های بهداشتی، خودروسازی و سایر صنایع دارد. اتحادیه IAM CORE که شامل کارکنان خرده‌فروشی اپل می‌شود، درواقع عضو همین انجمن است.
منبع: https://digiato.com/finance-investment/apple-has-reached-a-contract-agreement-with-unionized-us-retail-employees-for-the-first-time