دنیل اک، مدیر عامل شرکت اسپاتیفای در یک شوک قبل از تعطیلات اعلام کرد که Spotify 17 درصد از نیروی کار خود را در سراسر شرکت اخراج می کند. بیانیه مطبوعاتی شرکت. این برش ها به دلیل آنچه که اک نامیده است انجام می شود "چالش های پیش رو" و او تصمیم گرفت به جای کاهش های کوچکتر در طول زمان، آنها را فوراً ایجاد کند. وی افزود: متعاقباً امروز به کارکنان آسیب دیده اطلاع رسانی خواهد شد.
"من متوجه هستم که برای بسیاری، با توجه به گزارش سود مثبت اخیر و عملکرد ما، کاهش این اندازه به طرز شگفتآوری بزرگ خواهد بود." نوشتم "ما در مورد کاهشهای کوچکتر در طول سالهای ۲۰۲۴ و ۲۰۲۵ بحث کردیم. با این حال، با توجه به شکاف بین وضعیت هدف مالی و هزینههای عملیاتی فعلیمان، تصمیم گرفتم که اقدام اساسی برای اندازهگیری مناسب هزینههایمان بهترین گزینه برای دستیابی به اهدافمان باشد. در حالی که من متقاعد شده ام که این اقدام درست برای شرکت ما است، همچنین می دانم که برای تیم ما بسیار دردناک خواهد بود."
اک در ادامه خاطرنشان کرد که این شرکت در سالهای ۲۰۲۰ و ۲۰۲۱ به دلیل کاهش هزینه سرمایه به طور قابل توجهی توسعه یافت. "این سرمایهگذاریها عموماً مؤثر بوده و به افزایش خروجی Spotify و رشد قوی این پلتفرم در سال گذشته کمک کردند." او گفت. و علیرغم کاهش هایی که در سال گذشته انجام شد – این شرکت اخراج شد ۶ درصد از نیروی کار آن است اوایل سال ۲۰۲۳ و دیگری ۲ درصد در اردیبهشت – "ساختار هزینه ما برای جایی که باید باشیم هنوز خیلی بزرگ است،" گفتم.
پس از آن دور اخراج، Spotify حدود ۹۰۰۰ کارمند داشت، بنابراین آخرین کاهش کار باعث از دست دادن حدود ۱۵۰۰ کارمند خواهد شد (۴۳۰۰ نفر از این مشاغل تا سال ۲۰۲۲ در ایالات متحده بودند). برای کاهش این ضربه، اک گفت که Spotify به طور متوسط ۵ ماه از خدمت پرداخت می کند، مراقبت های بهداشتی را در این مدت پوشش می دهد و پشتیبانی مهاجرت / شغلی را ارائه می دهد.
اک گفت که برای فاز بعدی شرکت، "لاغر بودن فقط یک گزینه نیست بلکه یک ضرورت است." ماه گذشته، Spotify یک مدل حق امتیاز بازسازی شده را اعلام کرد که قرار است ارائه شود "هنرمندان شاغل" یک برش بزرگتر، در حالی که جریان های تقلبی را کاهش می دهد.
Spotify از زمان راهاندازی خود رشد ثابتی داشته است و اکنون ۵۷۴ میلیون کاربر فعال ماهانه دارد که نسبت به مدت مشابه سال گذشته ۲۶ درصد افزایش داشته است. این شرکت همیشه برای کسب سود تلاش کرده است، اگرچه با آن سه ماهه آخر یک استثنای نادر است Ek قول داده است اطلاعات بیشتری در مورد معنای تغییرات داشته باشد "در روزها و هفته های پیش رو" – اما همه اینها برای کارکنانی که به طور ناگهانی خود را درست قبل از تعطیلات بیکار می یابند، آرامش سردی خواهد داشت.
این مقاله در ابتدا در Engadget در https://www.engadget.com/spotify-laying-off-17-percent-of-employees-across-the-company-081521784.html?src=rss منتشر شد.
منبع: https://www.engadget.com/spotify-laying-off-17-percent-of-employees-across-the-company-081521784.html?src=rss