گروه تاندرفول “برنامه بازسازی” را اجرا می کند که حدود ۲۰ درصد از کارکنان را تحت تأثیر قرار می دهد

شرکت سوئدی هولدینگ بازی‌های ویدیویی Thunderful Group یک «برنامه بازسازی» را اجرا می‌کند که حدود یک پنجم نیروی کار خود را اخراج می‌کند.

Thunderful که صاحب استودیوها و ناشران متعدد توسعه از جمله Coatsink و توسعه دهنده Somerville است، گفت که هدف این برنامه “تقویت موقعیت رقابتی بلندمدت گروه” از طریق کاهش هزینه ها و “افزایش تمرکز بر مناطقی با بهترین رشد آینده و چشم انداز سودآوری” است.

این شامل کاهش تقریبا ۲۰ درصدی کارکنان و همچنین “تخلیه دارایی های غیر استراتژیک” می شود.

این شرکت دلیل نیاز به بازسازی خود را سرمایه گذاری بیش از حد در سال های اخیر عنوان کرد. این سرمایه‌گذاری‌ها با توجه به شرایط فعلی صنعت ناپایدار هستند، که منجر به تحت‌تاثیر قرار گرفتن گروه به‌ویژه از شرایط چالش‌برانگیز بازار شده است. نوشت اوایل امروز.

تیم مدیریت جدید و هیئت مدیره نیاز به تجدید ساختار گروه و تمرکز تلاش های خود را بر روی دارایی های استراتژیک با بهترین چشم انداز بلندمدت شناسایی کرده اند.

مارتین والفیس، مدیرعامل این شرکت در بیانیه‌ای گفت: «هیچ راه‌حلی جز کاهش هزینه‌ها و تمرکز کسب‌وکار بر حوزه‌هایی با بهترین رشد آینده و چشم‌انداز سودآوری وجود ندارد». وی افزود که گرفتن این تصمیمات “سخت” بوده است و از خداحافظی با بسیاری از همکارانش ناراحت خواهد شد.

وی در پایان گفت: «با این وجود، من متقاعد شده‌ام که این یک جهت ضروری برای تاندرفول است و این تغییرات باعث می‌شود این شرکت به بازیگر قوی‌تری در بازار تبدیل شود».

اخبار مربوط به برنامه بازسازی تاندرفول، متأسفانه، جدیدترین خبر در صف طولانی اخراج و تعطیلی استودیوها در ۱۲ ماه گذشته است. Bertie ما تأثیری را که سال گذشته بر این صنعت گذاشته بود را در ویژگی خود پوشش داد. شما نمی توانید در مورد ۲۰۲۳ در بازی ها بدون صحبت از اخراج صحبت کنید.

در همین حال، فقط در این هفته، بخش “قابل توجهی” از استودیوی Lost Boys Interactive متعلق به گیربکس اخراج شد.