آیا آماده اید تا آگاهی بیشتری را به برند خود بیاورید؟ در نظر بگیرید که برای تور AI Impact Tour اسپانسر شوید. درباره فرصت ها بیشتر بدانید اینجا.
رسمی است: OpenAI هیئت مدیره جدیدی را معرفی کرد – سه مرد: برت تیلوررئیس هیئت مدیره و رئیس و مدیر عملیاتی Salesforce؛ لری سامرزوزیر سابق خزانه داری ایالات متحده و استاد دانشگاه هاروارد. و آدام دی آنجلویکی از بنیانگذاران و مدیرعامل Quora/Poe و تنها انتقال دهنده از هیئت مدیره قبلی، اوه، و مایکروسافت سرمایه گذار بزرگ OpenAI به عنوان یک شریک بدون رای – نقطه اوج یک اودیسه طولانی دو هفته ای و تغییرات متعدد رهبری است.
یا اوج است؟ در واقع، با نام هیئت مدیره جدید و چندین موضوع باقیمانده برای رسیدگی، احتمالاً حماسه دیگری تازه شروع شده است.
الان چه اتفاقی افتاد؟
اگر آن را به دقت دنبال نمی کردید، نسخه کوتاه آن در اینجا آمده است: در ۱۷ نوامبر ۲۰۲۳، جمعه قبل از شکرگزاری، هیئت مدیره OpenAI قبلی – در زمان مدیر عامل OpenAI و یکی از بنیانگذاران سام آلتمن، رئیس OpenAI، گرگ براکمن و دانشمند ارشد ایلیا سوتسکور، مدیر اجرایی Quora، آدام دآنجلو، کارآفرین فناوری تاشا مک کاولی، و هلن تونر از مرکز امنیت و فناوری های نوظهور جورج تاون – به استثنای آلتمن و براکمن، به طور ناگهانی به برکناری آلتمن از سمت مدیرعاملی رای داد از OpenAI، که در الف پست وبلاگ در وب سایت شرکت آلتمن “به طور مداوم در ارتباطات خود با هیئت مدیره صادق نبود و باعث شد آنها “اعتماد به توانایی او برای ادامه رهبری OpenAI” را از دست بدهند.
حرکت موج شوک را در سراسر سیلیکون ولی فرستاد و جهان گسترده تر به دلیل ناگهانی بودن آن، مبهم بودن دلایل ارائه شده به صورت عمومی، و این واقعیت که OpenAI طبق اکثر حساب ها موفق ترین شرکت هوش مصنوعی مولد و مسئول ترین شرکت برای آوردن این فناوری به جریان اصلی است.
در آن دوره ۱۲ روزه متعاقب بی ثباتی و عدم اطمینان، تعدادی پیچ و تاب و چرخش از نامگذاری OpenAI رخ داد. دو مدیر عامل موقت دیگر قبل از بالاخره آلتمن را برگرداندبه اکثریت قریب به اتفاق کارکنان OpenAI امضای نامه ای مبنی بر اینکه در صورت عدم اعاده مجدد آلتمن از سمت خود کناره گیری می کندبه توییت‌های قدیمی درباره فانتزی‌های جنسی جنجالی که دوباره ظاهر می‌شوند و گزارش هایی از پیشرفت در تلاش OpenAI به سمت هوش مصنوعی عمومی (AGI)، ماشینی که در اکثر وظایف “با ارزش اقتصادی” بهتر از انسان عمل می کند. به طور خاص، مقاله ای از رویترز استناد به منابع ناشناس نشان می دهد که OpenAI ممکن است با مدلی به نام Q* (ستاره Q) پیشرفت بزرگی در جهت این هدف داشته باشد.
بعدش چی؟
اکنون، آلتمن، مدیرعامل بازسازی‌شده، لحن خوش‌بینانه‌ای نسبت به هیئت مدیره جدید و OpenAI نوشته بزرگ در یک شرکت دارد. پست وبلاگاو نوشت: “هیچ وقت به این اندازه در مورد آینده هیجان زده نبوده است.”
او اظهار داشت: “من معتقدم انعطاف پذیری و روحیه ما ما را در صنعت متمایز می کند” و بعداً، “من مشتاقانه منتظر هستم تا کار ساختن AGI مفید را با همه شما به پایان برسانم – بهترین تیم در جهان، بهترین ماموریت در جهان “
اما هیئت مدیره جدید هنوز یک خدمه اسکلت واقعی است که از ۱۲ روز قبل به نصف کاهش یافته و از اوج ۱۰ نفره آن در سال ۲۰۲۱ کاهش یافته است.
پست وبلاگ آلتمن به این واقعیت اشاره می کند که احتمالاً رشد می کند و حاوی “دیدگاه های متنوع” بیشتری است – اما چه کسی ممکن است به آن بپیوندد یک سوال باز است.
اوایل امروز سیمی مجله (جایی که همسرم سردبیر است) گزارش داد که زنان برجسته و واجد شرایط علاقه ای به عضویت در هیئت مدیره ندارند، که توسط ذهنیت ظاهری “باشگاه پسران” و هرج و مرج قابل مشاهده شرکت دفع شده بودند. این بدان معناست که یافتن برخی «چشم‌اندازهای متنوع» برای پیوستن ممکن است چالشی بزرگ‌تر از آن باشد که در غیر این صورت حماسه رخ نمی‌داد.
تنها عضو هیئت مدیره که از این انتقال اخیر جان سالم به در برد، D’Angelo بود که شرکت Quora و آن شرکت داشت اپلیکیشن هوش مصنوعی Poe یک سازنده چت بات برای هفته های خودش منتشر کرد قبل از OpenAI. با این حال آلتمن چندین بار در طول حماسه برای تمجید از D’Angelo به X رفت و اظهار داشت که او در روز شکرگزاری با او وقت گذراند و امروز برای باطل کردن ادعاها، داآنجلو در خدمت در هیئت مدیره به دلیل رهبری یک تجارت نیمه رقیب دچار تضاد شد.
چه اتفاقی برای ساختار حکمرانی عجیب OpenAI می افتد؟
به عنوان خبرنگار ارشد VentureBeat شارون گلدمن نوشته استOpenAI است ساختاری غیر سنتی به نظر می رسد که در وهله اول به هیئت مدیره قدرت داده است که چنین تماس بزرگی با آلتمن برقرار کند.
به طور خاص، OpenAI به عنوان یک غیر انتفاعی تأسیس شد، اما بعداً در سال ۲۰۱۹ یک شرکت تابعه کاملاً متعلق به “سود سقفی” ایجاد کرد. اکنون، در واقع چندین شرکت تابعه زیر این هیئت غیرانتفاعی حضور دارند، که تنها یکی از آنها شرکت واقعی تولید کننده محصولات و خدمات هوش مصنوعی است (شرکت تابعه دیگر یک شرکت هلدینگ برای سرمایه گذاران و کارمندان OpenAI و سهام آنها در آن است – هنوز خصوصی است. در حال حاضر). می توانید نموداری از OpenAI را مشاهده کنید که این ساختار را در زیر نشان می دهد.
هیئت غیر انتفاعی ممکن است انگیزه‌های کاملاً متفاوتی نسبت به شرکت “سرپوشیده” و در عین حال انتفاعی داشته باشد، که نمونه آن تمرکز هیئت مدیره بر صراحت و ایمنی بود، در حالی که آلتمن تنها چند روز قبل از اخراج خود اولین کنفرانس توسعه دهندگان OpenAI را رهبری می کرد. DevDayو مجموعه ای از خدمات و ابتکارات عمده جدید از جمله سفارش جدید را راه اندازی کرد GPT Builderبه اشخاص ثالث اجازه می دهد تا به سرعت برنامه های مبتنی بر ChatGPT را با استفاده از درخواست های ساده انگلیسی ایجاد کنند، بدون نیاز به کدنویسی.
به عبارت دیگر: به نظر می‌رسد که هیئت غیرانتفاعی می‌خواهد کندتر حرکت کند و زمان بیشتری را برای بررسی ریسک‌ها صرف کند، در حالی که آلتمن و حامیانش، از جمله مایکروسافت و نادلا، ممکن است می‌خواستند به تولید محصولات، خدمات و پیشنهادات جدید ادامه دهند. اما این فقط یک حدس نیمه تحصیل کرده است.
اکنون که هیئت مدیره قدیمی کنار رفته و بر سر هیئت جدید توافق شده است، تکلیف ساختار حاکمیتی فراگیر چه می‌شود؟
بیانیه ای از رئیس هیئت مدیره جدید تیلور به تغییرات اشاره می کند و می گوید: “ما ساختار حاکمیت OpenAI را تقویت خواهیم کرد تا همه ذینفعان – کاربران، مشتریان، کارمندان، شرکا و اعضای جامعه – بتوانند اعتماد کنند که OpenAI به پیشرفت خود ادامه خواهد داد.” ما به عنوان هیئت مدیره بر تقویت حاکمیت شرکتی OpenAI متمرکز هستیم.
اما اینکه هیئت مدیره دقیقاً چگونه ساختار حاکمیتی را تغییر می دهد، علامت سوال بزرگ دیگری است.
مایکروسافت، در صورت وجود، چه نیرویی بر هیئت مدیره و ساختار جدید OpenAI اعمال خواهد کرد؟ نقش مایکروسافت به‌عنوان شریکی که رای نمی‌دهد، کاملاً محدود است. ولی گفته می شود که نادلا از مایکروسافت رهبری مذاکرات را بر عهده دارد بین آلتمن، براکمن و حامیان آنها و هیئت قبلی برای بازگشت آلتمن ظاهرا از برکناری اولیه آلتمن چشم بسته و خشمگین شده استو حتی اعلام کرد که آلتمن و براکمن به مایکروسافت می پیوندند قبل از اینکه OpenAI در نهایت بومرنگ آلتمن را دوباره به سمت مدیرعاملی بپذیرد، یک بخش تحقیقات هوش مصنوعی احیا شده را رهبری کند.
در گزارشی که گزارش شده، هیئت مدیره و OpenAI چگونه دور گزارش شده بودجه جدیدی را که شرکت سعی می‌کرد تا قبل از شکست همه چیز جمع‌آوری کند مدیریت خواهند کرد. ارزش ۹۰ میلیارد دلار?
سوتسکور چه می شود؟
ایلیا سوتسکور، دانشمند ارشد OpenAI، فرآیند شلیک آلتمن را رهبری کرد. بیانیه براکمن ارسال شده به Xظاهراً با همکاری براکمن و آلتمن، روز اعلام ناگهانی را به یاد می آورد:
همانطور که در این بیانیه آمده است:
- “دیشب سام پیامکی از ایلیا گرفت که ظهر جمعه با هم صحبت کنیم. سم به یک Google Meet پیوست و تمام هیئت مدیره، به جز گرگ، آنجا بودند. ایلیا به سام گفت که او اخراج شده است و این خبر خیلی زود منتشر می شود.
- در ساعت ۱۲:۱۹ شب، گرگ پیامکی از ایلیا دریافت کرد که خواستار تماس سریع بود. در ساعت ۱۲:۲۳ بعد از ظهر، ایلیا پیوند Google Meet را ارسال کرد. به گرگ گفته شد که او از هیئت مدیره حذف شده است (اما برای شرکت حیاتی است و نقش خود را حفظ خواهد کرد) و سم اخراج شده است. تقریباً در همان زمان، OpenAI یک پست وبلاگ منتشر کرد.
- تا جایی که ما می دانیم تیم مدیریت کمی بعد از این موضوع مطلع شد، غیر از میرا که شب قبل متوجه شد.“
Sutskever، یک محقق تحسین شده هوش مصنوعی که از سال تاسیس OpenAI در سال ۲۰۱۵ با OpenAI بوده است، در یک جلسه پرسش و پاسخ با کارکنان گیج و ناراحت به دنبال دفاع از اقدامات خود در یک جلسه تمام دستی بود. همانطور که در شبکه خبری فناوری اشتراک گزارش شده است اطلاعات دو هفته پیش، Sutskever گفت که اخراج آلتمن «هیئت مدیره وظیفه خود را در قبال مأموریت غیرانتفاعی انجام می‌دهد، یعنی اطمینان از اینکه OpenAI AGI را ایجاد می‌کند که به نفع تمام بشریت است».
با این حال، مدت کوتاهی بعد، Sutskever در X پست کرد که “عمیقاً پشیمان است[ted]او “مشارکت در اقدامات هیئت مدیره”.
حالا در پست آلتمن، او می نویسد که “من ایلیا را دوست دارم و به او احترام می گذارم، فکر می کنم او چراغ هدایت میدان و گوهر یک انسان است. من هیچ بدخواهی نسبت به او ندارم. در حالی که ایلیا دیگر در هیئت مدیره خدمت نخواهد کرد. امیدواریم به روابط کاری خود ادامه دهیم و در حال بحث در مورد چگونگی ادامه کارش در OpenAI هستیم.”
اما چگونه می‌تواند در کنار آلتمن و سایر کارمندانی که از مدیر عامل برکنار شده حمایت می‌کردند، با آگاهی از اینکه دانشمند ارشدشان علیه آنها توطئه کرده بود، به کار خود ادامه دهد؟ شاید آب زیر پل باشد، اما به نظر می‌رسد که احتمالاً برای برخی تنش‌های شخصی حل‌نشده وجود دارد.
آیا هیئت قدیمی OpenAI هرگز به دنیا توضیح خواهد داد که چرا آلتمن را اخراج کرد؟
یکی از قابل توجه ترین سوالات بی پاسخ از کل شکست آلتمن در مقابل هیئت مدیره OpenAI، اتهام کلیدی که همه چیز را شروع کردآلتمن “به طور مداوم در ارتباطات خود با هیئت مدیره صادق نبود و مانع از توانایی او در انجام مسئولیت هایش می شد. هیئت مدیره دیگر به توانایی او برای ادامه رهبری OpenAI اعتماد ندارد.”
هیئت مدیره OpenAI قبلی هنوز موافق است تا علناً مشخص کند که این به چه معناست و آلتمن به چه چیزی متهم به پنهان کردن اطلاعات یا عدم صراحت در مورد آن است.
آیا این در مورد پیشرفت در AGI بود که آنها را به وحشت انداخت؟ درباره سرعت توسعه آلتمن برای تولید ChatGPT و مدل های GPT زیربنایی آن؟ یک چیز دیگر؟
مدیر عامل موقت موقت امت شیر که توسط اعضای قدیمی هیئت مدیره منصوب شده است، بنا بر گزارش ها به دنبال دریافت دلیل کتبی از آنها برای اخراج آلتمن بوده است وگرنه او استعفا می دهداما آنها ارائه نکردند.
Shear در حساب X خود بیانیه ای طولانی منتشر کرد که شامل این متن بود: «هیئت مدیره این کار را کرد نه [sic] سام را به خاطر هر گونه اختلاف خاص در مورد ایمنی حذف کنید، استدلال آنها کاملاً متفاوت از آن بود. من به اندازه کافی دیوانه نیستم که بدون پشتیبانی هیئت مدیره برای تجاری سازی مدل های عالی خود، این کار را انجام دهم.
با این حال، همین امروز، نماینده ایالات متحده، رو خانا، یک دموکرات از کالیفرنیا، از هیئت مدیره OpenAI خواست «قبل از کنگره» در مورد اینکه «چه چیزی باعث جنجال اخیر آنها با مدیر عامل و هیئت مدیره آنها شده است» شهادت دهد، و اظهار داشت که «این که آیا این به محصول Q* آنها مربوط می شود یا نه. برخی دیگر از نگرانی های ایمنی، مردم شایسته دانستن آن هستند.
اگر این شهادت به زور قانون به تصویب برسد، می‌گوید احضاریه رسمی کنگره، می‌تواند به اطلاعات بیشتری در مورد آنچه واقعاً پشت درهای بسته در موفق‌ترین – و اخیراً، احتمالاً بی‌ثبات‌ترین – شرکت مولد هوش مصنوعی جهان رخ داده است، منجر شود.
یا همانطور که خود آلتمن در پست وبلاگش می نویسد، “مطمئنم کتاب هایی در مورد این دوره زمانی نوشته خواهد شد.” شاید باید منتظر باشیم تا یکی از آنها بفهمد.
ماموریت VentureBeat این است که یک میدان شهر دیجیتال برای تصمیم گیرندگان فنی باشد تا دانشی در مورد فناوری سازمانی متحول کننده کسب کنند و معامله کنند. جلسات توجیهی ما را کشف کنید.
منبع: https://venturebeat.com/ai/openais-boardroom-drama-is-over-and-has-just-begun/