تحقیقات جدید ادعا می‌کند که با وجود میلیاردها دلاری که صرف آموزش کارگران می‌شود، عملکرد شغلی در بخش فناوری بهبود نمی‌یابد.
آ گزارش از جانب پلت فرم یادگیری Skillable دریافت که بسیاری از کارکنان فناوری از دریافت آموزش ناکافی برای نقش خود شکایت دارند. ۴۰٪ گفتند که از فناوری های یادگیری فعلی که در دسترس هستند راضی نیستند، زیرا به عملکرد یا پیشرفت شغلی آنها کمک نمی کند.
در رتبه‌بندی مهم‌ترین مهارت‌ها برای حمایت از CIO و CTO، کارکنان فناوری، کتابخانه زیرساخت فناوری اطلاعات (ITIL) را در صدر قرار دادند (۵۳٪)، در حالی که مدیریت خدمات فناوری اطلاعات (ITSM) با ۴۵٪ آرا در رتبه دوم قرار گرفت.
یادگیری عملی
مدیریت پایگاه داده (۴۰٪)، هوش مصنوعی برای فناوری اطلاعات (۳۷٪) و طراحی پایگاه داده (۳۳٪) در رتبه های اول قرار گرفتند.
کارگران همچنین در مورد سه مهارت برتر مورد نیاز برای رقابتی ماندن، هماهنگ بودند. اینها تسلط بر هوش مصنوعی (۴۴٪) و ترکیبی (۴۶٪) و همچنین مدیریت خطرات فناوری (۵۱٪) بودند.
۴۰٪ همچنین گفتند که فناوری یادگیری فعلی به آنها اجازه نمی دهد مهارت های خود را به طور موثر نشان دهند، که به نوبه خود نشان نمی دهد که چقدر برای فرصت های جدید آماده هستند. ۵۹ درصد خواهان آموزش هایی بودند که بیشتر با نقش آنها مرتبط باشد.
Skillable معتقد است که این امر به ویژه برای برخی از نقش‌های فناوری نگران‌کننده است، زیرا “ارزیابی سطوح مهارت فعلی و آمادگی شغلی برای اطمینان از استفاده اخلاقی و توسعه هوش مصنوعی، حفاظت از داده‌ها و پایبندی به قوانین داده‌ها، ریسک‌های جدولی است.”
وقتی از آنها پرسیده شد که چه چیزی تجربه یادگیری آنها را بهبود می بخشد، ۶۷٪ از کارکنان فناوری گفتند که استفاده از آن در دنیای واقعی این کار را انجام می دهد. Skilable اشاره می‌کند که غول‌های فناوری مانند مایکروسافت، آمازون و IBM آموزش‌های خود را بر اساس این مفهوم تطبیق می‌دهند و آن را بیشتر عملی می‌کنند تا صرفاً مبتنی بر دانش.
مدیر ارشد فنی ماهر سارا دانزل اظهار داشت که “شما به کسی اجازه نمی دهید با هواپیمای پرواز کند که فقط کتابچه راهنمای خطوط هوایی را خوانده باشد، با این حال ما اغلب به آموزش فناوری نزدیک می شویم.” نه تنها موثرترین روش یادگیری است… [it] همچنین شرکت ها را در موقعیت رقابتی امروز و آینده قرار می دهد.”
اطلاعات بیشتر از TECHRADAR PRO
منبع: https://www.techradar.com/pro/many-tech-workers-dont-think-theyre-getting-the-training-they-need