استارت‌آپ مزایای کارکنان ایرلندی Kota به تازگی یک دور اولیه ۵٫۳ میلیون دلاری جمع‌آوری کرده است. عرشه زمین ۱۱ اسلایدی را که برای فرود وجوه استفاده کرده است، بررسی کنید.

• استارت‌آپ مزایای کارکنان ایرلندی، کوتا، ۵٫۳ میلیون دلار در دور سرمایه‌گذاری اولیه جمع‌آوری کرده است.
• این شرکت مستقر در دوبلین به شرکت‌های کوچک و متوسط ​​امکان اتصال و ردیابی مزایا را در یک پلت فرم واحد می‌دهد.
• EQT Ventures با مشارکت سرمایه گذاران فعلی Northzone و Frontline دور را رهبری کرد.

استارت‌آپ مزایای کارکنان، کوتا، ۵٫۳ میلیون دلار در یک دور اولیه به رهبری سرمایه‌گذار سوئدی EQT Ventures جمع‌آوری کرده است.

این شرکت ایرلندی که در سال ۲۰۲۲ تأسیس شد و قبلاً با نام Yonder شناخته می شد، به شرکت های کوچک و متوسط ​​امکان می دهد طیف وسیعی از مزایا مانند بیمه نامه های سلامت و زندگی و حقوق بازنشستگی را در یک پلت فرم واحد با استفاده از یک API به هم متصل کنند. کوتا به مشاغل و کارمندان کمک می کند تا ثبت نام و مشارکت خود را از طریق ادغام با ارائه دهندگان مزایا پیگیری کنند.

لوک مکی، بنیانگذار و مدیرعامل کوتا، به اینسایدر گفت: «با نگاهی به بخش فناوری منابع انسانی، شما ابزارهای بانکی عالی برای مصرف‌کنندگان و کسب‌وکارها، شرکت‌های کار از راه دور و مدیریت هزینه‌ها دارید، اما مزایا آنقدرها قابل همکاری نیستند.»

“اروپا با برنامه های مختلف بازنشستگی و بیمه ای بسیار پراکنده است که ارائه مزایا را برای شرکت های کوچک دشوار می کند زیرا گران است و اغلب بسیار دستی است.”

مکی گفت که پلت فرم این استارت آپ به شرکت ها کمک می کند تا سیاست ها و مزایای خود را در سطح بین المللی مدیریت کنند و به قطع واسطه ها در معاملات و معاملات کمک کند. در حال حاضر، این تجارت با شرکت هایی مانند &Open، Fonoa و Unmind کار می کند.

دور اولیه کوتا توسط EQT Ventures با مشارکت سرمایه گذاران فعلی Northzone و Frontline Ventures رهبری شد. از سرمایه گذاران قابل توجه فرشته می توان به مدیر عامل Remote Job Van Der Voort و رئیس تجربه توسعه دهنده OpenAI، Romain Huet اشاره کرد.

مکی اضافه کرد که از آن زمان این استارتاپ نسخه آزمایشی خود را پشت سر گذاشته و با اولین مشتری خود راه اندازی شده است. این بودجه به سمت گسترش بیشتر تیم کوتا اختصاص خواهد یافت، تیمی که در سال جاری با تاکید ویژه بر فروش و بازاریابی، بیش از دو برابر شده و به ۱۹ کارمند رسیده است.

مکی گفت: «ما پس از یک دوره خرج زیاد، بادهای دنباله‌دار پس از کووید را تجربه می‌کنیم، در بازاری می‌سازیم و رشد می‌کنیم که کمتر داغ بوده است». رشد در یک بازار پایدار برای ما اعتبار بسیار خوبی است و به ما کمک می کند تا مناسب بازار محصول را پیدا کنیم.

سکوی ۱۱ اسلایدی کوتا را در زیر بررسی کنید: