“از نظر روانی آزاردهنده، سمی”: گزارش جدید از سام آلتمن، مدیر عامل OpenAI به عنوان یک رئیس وحشتناک یاد می کند

از زمان حذف ناگهانی سم آلتمن از هیئت مدیره OpenAI دو هفته پیش، شرایط منجر به این رویداد دراماتیک همچنان در هاله ای از ابهام قرار دارد.

آلتمن که پس از برکناری خود به سرعت به سمت مدیرعاملی بازگشت، در مورد این حادثه سکوت کرده است و مایکروسافت، یکی از حامیان مهم OpenAI، هیچ بینشی ارائه نکرده است. حتی اعضای سابق هیئت مدیره که پس از خروج آلتمن استعفا دادند، از افشای عمومی خودداری کردند.

گمانه زنی ها فراوان است و نظریه های مختلفی برای توضیح خروج ناگهانی آلتمن پدیدار شده است. گزارش‌هایی منتشر شده است که حاکی از رفتارهای دستکاری و دوطرفه آلتمن است، از جمله تلاش برای اخراج یک همکار.

پوشش اخیر واشنگتن پست ادعا می‌کند که شکایت‌هایی به هیئت مدیره OpenAI ارسال شده است که آلتمن را به رفتار «توهین‌آمیز روانی» و «سمی» متهم می‌کند که منجر به بحث‌های داخلی بین اعضای هیئت مدیره درباره رسیدگی به رفتار او شده است.

واشنگتن پست با استناد به منابع ناشناس نشان می دهد که این شکایات نقش مهمی در تصمیم هیئت مدیره برای اخراج آلتمن داشته است.

این منابع ادعا می کنند که رفتار آلتمن نظارت موثر بر مدیرعامل را برای هیئت مدیره چالش برانگیز می کرد. علاوه بر این، آلتمن به دروغ گفتن به هیئت مدیره در تلاش برای متهم ساختن یکی دیگر از اعضای هیئت مدیره به نام هلن تونر متهم شد.

گزارش دیگری درگیری بین آلتمن و تونر را روشن می کند که در مسیری که OpenAI باید در پیش بگیرد، اختلاف نظر داشتند. تونر، یک دانشگاه، مقاله‌ای در انتقاد از تصمیم OpenAI برای انتشار ChatGPT در یک زمان خاص نوشت.

ظاهرا، آلتمن او را به آسیب رساندن به OpenAI متهم کرد و فعالانه از سایر اعضای هیئت مدیره حمایت کرد تا او را اخراج کند.

در حالی که نظریه غالب در ابتدا به اختلاف نظر در مورد سرعت تجاری سازی فناوری هوش مصنوعی اشاره می کرد، اکنون شواهد نشان می دهد که شخصیت و رفتار آلتمن عوامل مهمی در برکناری او بوده است.

تونر، در مورد اخراج آلتمن اظهار داشت که هدف از این تصمیم تقویت OpenAI و همسویی با ماموریت اصلی سازمان است.

علیرغم بازگرداندن آلتمن به عنوان مدیر عامل، عواقب پس از آن سؤالات طولانی مدتی را بر جای گذاشت. گزارش واشنگتن پست خاطرنشان می کند که برکناری آلتمن یک قرارداد سرمایه گذاری را به خطر انداخت که به کارمندان طولانی مدت اجازه می داد سهام خود را به OpenAI بفروشند و پویایی داخلی شرکت را تحت تأثیر قرار دهد.

OpenAI و Altman با استفاده از مایکروسافت ابزارهای استارت آپ را در دستیار مجازی Copilot خود ادغام کرده اند. با این حال، تصویر آلتمن ممکن است آسیب‌های ماندگاری را متحمل شده باشد، و به زمان نیاز دارد تا پیامدها به طور کامل آشکار شوند و وضوح از وضعیت حل نشده بیرون بیاید.

(با ورودی های نمایندگی ها)

منبع: https://www.firstpost.com/tech/psychologically-abusive-toxic-new-report-calls-out-openai-ceo-sam-altman-as-a-horrible-boss-13488592.html