اختلاف ۱۷ درصد از کارمندان را کاهش می دهد تا تمرکز خود را بیشتر کند.

دیسکورد امروز به لیست شرکت‌هایی که در سال ۲۰۲۴ کارمندان خود را اخراج می‌کنند، پیوست که شامل شرکت‌هایی مانند یونیتی و آمازون. این شرکت در یادداشتی به کارمندان اعلام کرد که ۱۷ درصد از کارکنان خود یا حدود ۱۷۰ نفر را در چندین بخش اخراج می کند. به گفته جیسون سیترون، مدیر اجرایی، که این یادداشت را نوشته، این بخشی از تلاش‌های Discord برای بهبود کارایی آن است.

Citron در این یادداشت (که The Verge منتشر کرد) می‌نویسد: «ما به سرعت رشد کردیم و نیروی کار خود را حتی سریع‌تر گسترش دادیم و از سال ۲۰۲۰ تا ۵ برابر افزایش یافتیم. در نتیجه، پروژه‌های بیشتری را پذیرفتیم و در نحوه عملکرد خود کارآمدتر شدیم. امروز، ما به طور فزاینده ای در مورد نیاز به تیز کردن تمرکز و بهبود روش کار با هم برای ایجاد چابکی بیشتر در سازمان خود روشن هستیم. این چیزی است که تا حد زیادی باعث تصمیم گیری برای کاهش حجم نیروی کار ما شد.

این شبیه به ادعاهای دن کلنسی، مدیرعامل توییچ است که در اوایل این هفته گفته بود اخراج توییچ بخشی از تلاش برای «پایدارتر کردن» شرکت بوده است. Discord سال گذشته راه اندازی شد چندین ویژگی کسب درآمداز جمله بازار و ویژگی های اشتراک جدید.

به گفته سیترون، دیسکورد به کارکنان اخراج شده پنج ماه حقوق، با یک هفته اضافی برای سال در دیسکورد، و همچنین پنج ماه مزایا و دسترسی به مراقبت های بهداشتی آنها تا پایان سال ارائه می دهد. او در پایان گفت: “خداحافظی با همسالان محترم که بسیاری از آنها با هم دوست شده اند فوق العاده دشوار است. من امیدوار هستم که کار بر روی محصول ما و با آن تقویت شود که این پیوندها می تواند پایدار بماند و حتی فراتر از “دیوارها” تقویت شود. هر مکان.”