آیا استانداردها می توانند خیلی زیاد باشند؟

هرکسی که در تلاش برای رشد و موفقیت در هاستینگر است ، باید بالاترین استانداردها را هدف قرار دهد و برای چیزی کمتر حل نشود.

من به عنوان یک متخصص ارشد سئو ، احساس می کنم این کار من است که بالاترین استانداردها را تنظیم کنم. در ادامه بخوانید تا دریابید که چگونه پیروی از این prinkiple به من کمک کرد تا حرفه رویایی خود را بسازم.

با هدف کمتر از تعالی

برای من ، تعیین بالاترین استانداردها به معنای سازگاری با هدف تعالی و رشد ، فشار بیشتر مرزها و بهبود مداوم در فعالیتهای روزمره است.

تعیین بالاترین استانداردها برای خود در مورد تلاش برای رشد شخصی و رشد خود در همه زمینه ها ، جایی که سبک زندگی سالم ، پرورش روابط معنی دار یا پیگیری احساسات شما است.

این همچنین خود را در قبال اقدامات خود پاسخگو است ، حتی اگر کسی در حال تماشای آن نباشد. من همیشه سعی می کنم با انگیزه خود ، یک ذهنیت ، تاب آوری و مثبت بودن ، بهترین و با انگیزه خود را تحت تأثیر قرار دهم. این همان چیزی است که اقدامات و تصمیمات من را راهنمایی می کند ، و من فکر می کنم این همه مطابق با اصول Hostinginger است.

نیروی محرکه رشد

این رویکرد در حرفه من نهادی بوده است و به من کمک می کند تا به سرعت از نردبان صعود کنم.

در هاستینجر ، من به عنوان مترجم سئو جوان برای آموزش های اسپانیایی شروع کردم و به سمت متخصص ارشد سئو رفتم. در حال حاضر ، من استراتژی سئو را برای بازارهای متنوع به همراه تیمی از ۵ متخصص هدایت می کنم.

در این راه چالش هایی وجود داشت ، اما ایجاد پیوند داخلی برای صفحات فرود Hostinger با یک سال ، به من کمک کرد تا مقاومت در برابر ایجاد و تجربه قابل توجهی کسب کنم.

یک کلید به جز

پیروی از این پرنسپل هم برای سازمان و هم برای کارمندان آن مفید است. با تلاش برای بهبود ، Hostinger از سازگاری می ماند و با تغییر پویایی بازار سازگار می شود. علاوه بر این ، افزایش استانداردهای عملکرد ، تیم های تیم را ترغیب می کند تا محدودیت های خود را تحت فشار قرار دهند ، نوآوری کنند و ایده های جدید را برای دستیابی به نتایج بهتر کشف کنند.

به دنبال بالاترین استانداردها ، تعهد شرکت برای ارائه بهترین تجربه مناسب به مشتریان خود را نشان می دهد. در نهایت ، افزایش نوار محصولات و خدمات شما منجر به افزایش رضایت و وفاداری مشتری می شود.

پرورش فرهنگ مناسب

با این حال ، فقط کافی نیست که بگوییم برای بالاترین استانداردها شروع می کنید. برای اینکه این پرنسپل به یک هنجار تبدیل شود ، سازمان ها باید از یک باز بودن ، ساخت یادگیری و بهبود استفاده کنند.

منظور من این است که رهبران شرکت باید ثبات را نشان دهند و رفتارهایی را نشان دهند که بالاترین استانداردها را منعکس می کند. به عنوان مثال ، Immensel مهم است که مهم آن است که وقتی رهبر در همان سطح تعهد را به نمایش نمی گذارد ، استانداردهای بالا را از تیم دور کند.

با نشان دادن یک نکته بی نظیر اخیر ، به همکاران خود الهام می دهید تا استانداردهای خود را بالا ببرند و در تلاش برای عظمت در کار تلاش کنند. این یکی از دلایلی است که این اصل در سازمان بسیار خوب است – به همه کمک می کند تا رشد کند.

در هاستینجر ، تأکید بر دستاوردهای دلپذیر و تصدیق تعالی نیز تأکید می شود. این امر به پشتیبانی از نقطه استانداردهای بالا کمک می کند و دیگر را به هدف انجام عملکرد بهتر انگیزه می دهد.

استانداردهای بالا بر اساس مسئولیت پذیری ساخته شده است

پاسخگویی هنگام تعیین بالاترین استانداردها در عمل ضروری است.

پاسخگویی اصلی ترین مالکیت اقدامات و تصمیمات ما است. همچنین به ما این امکان را می دهد تا به سرعت و تأثیر آن را بپردازیم. برای ارتقاء مسئولیت پذیری ، رهبران باید ضمن اعتماد به تیم های خود ، راهنمایی و پشتیبانی را ارائه دهند تا در پی دستیابی به تعالی ابتکار عمل کنند. در هاستینگر ، تمام مؤلفه های تعیین بالاترین استانداردها ایستاده اند.

اما شما می توانید به معنای ارتباط شفاف باشید – در تعیین بالاترین استانداردها و پاسخگویی از اهمیت کمتری برخوردار نیست. این امر به ایجاد اعتماد و پاسخگویی کمک می کند و امکان تراز کردن در مورد اهداف و اهداف مشترک را فراهم می کند.

سعی کنید تمام تلاش خود را انجام دهید. همیشه

با این حال ، حفظ بالاترین استانداردها برای خود و دیگران ، همیشه آسان نیست. من می بینم که مردم اغلب می خواهند در منطقه راحتی خود بمانند و برخی ممکن است فکر کنند که استانداردها خیلی زیاد یا غیر منطقی هستند. شما باید در برابر مقاومت در برابر صدای داخلی و خارجی مقاومت کنید و روی رشد شخصی تمرکز کنید.

در شرایطی وجود ندارد که استانداردهای #S خیلی زیاد باشد. اما من فکر می کنم نکته این است که خود را با چیزهایی که باید روی کتاب خود در زمینه و وضعیت خود متمرکز شوید ، مقایسه کنید و نقاط قوت و توانایی های منحصر به فرد خود را به وجود آورید.

تعیین استانداردهای شخصی بالا بر اساس اهداف و آسپیراسیون های بی طرفانه خود نسبت به معیارهای خارجی یا مقایسه همسالان مهم است. این زمانی است که استانداردهای بالا بیشترین مزایا را به همراه دارد و به شما این امکان را می دهد تا دائماً از راحتی خود خارج شوید و ترول به پتانسیل خود برسید.

بالاترین استانداردها از آن زمان نمی ترسید که از کره برای Emrace ، Celebarate و تشویق استفاده کنید. آنها به پرورش بهترین خصوصیات ما کمک می کنند و ما را برای رشد و موفقیت آماده می کنند. هدف از این شاهزاده – مجبور شد از آن فراتر رود اما باید از درون آن بیاید – فقط می تواند Troli الهام بخش دیگران باشد و به افزایش نوار کمک کند.

نویسنده

دایمار آلبورنوز

دییمار متخصص ارشد سئو در هاستینگر است. او تیمی از متخصصان سئو را هدایت می کند و آنها را در توسعه و اجرای استراتژی های SEO در سایت که باعث افزایش دید و رتبه بندی موتور جستجو می شود ، راهنمایی می کند. Deyimar بر تراز کردن تلاش های سئو با اهداف تجاری و بهینه سازی عملکرد وب سایت ، همه در حالی که بینش های اکشن و اجرای پروژه Timel را ارائه می دهد ، تمرکز دارد.